編者按：

不久前，集團黨組收到離退休干部黨總支發(fā)來的一封特殊來信，寧高寧董事長讀罷信件后特意寫下長長一段話。那么，寧總是如何批示的？老干部到底在信中寫了什么？現(xiàn)將批示和來信全文刊登如下，與全體中化人共勉。

創(chuàng)新賦能，喜迎中化新成長

科學至上，祝福中化新騰飛

尊敬的寧高寧董事長、張偉總裁并集團黨組：

2018年3月，寧高寧董事長撰寫萬字長文《科學至上In Science We Trust ——關于中化集團全面轉型為科學技術驅動的創(chuàng)新平臺公司的報告》，在集團公司上下產(chǎn)生熱烈反響，并受到社會各界的廣泛關注。離退休老同志閱讀學習后，無不歡欣鼓舞、感慨萬分。“科學至上”的思想，激蕩創(chuàng)新思維、凝聚發(fā)展共識，吹響公司轉型升級的號角，勢必成為中化發(fā)展史上的里程碑。

回眸往昔，中化的發(fā)展史是一部創(chuàng)業(yè)的奮斗史，也是一部創(chuàng)新的奮進史。作為新中國最早成立的國營外貿公司，六十八年來，從成立之初打破西方國家對新中國的“封鎖”、“禁運”逐步發(fā)展為國際貿易界舉足輕重的石化產(chǎn)品貿易商，到快速發(fā)展成為中國最大的專業(yè)進出口公司，為國家的外貿事業(yè)作出重大貢獻；從改革開放進程中率先提出“三轉三化”“綜合商社”戰(zhàn)略目標，為國家現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展道路進行新的探索，到第一個進入世界500強，成為中國企業(yè)國際化經(jīng)營中一張靚麗的名片；從不言放棄、不畏艱難、沉著應對因政策性資源逐步喪失、亞洲金融危機加劇、長期擴張積累的矛盾集中暴露等原因引發(fā)的支付危機，堅持不懈地推進管理變革和戰(zhàn)略轉型，系統(tǒng)改造企業(yè)發(fā)展基因，全面提升企業(yè)價值，到五大產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展，成功轉型為富有競爭力的產(chǎn)業(yè)集團，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著日益重要的作用。中化走過了一條艱難曲折、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路。

2017年注定是中化事業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。集團上下堅定信心，聚焦主業(yè)，營業(yè)收入突破5000億元大關、實現(xiàn)135億元利潤，達到歷史最好水平。對此，我們全體離退休人員表示衷心的祝賀。驕人業(yè)績的取得，是全體中化人在集團黨組的堅強領導下，搶抓市場機遇、堅定改革創(chuàng)新的結果。

習近平總書記指出，國有企業(yè)要堅定不移深化改革，著力創(chuàng)新體制機制，推進結構調整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國有企業(yè)在供給側結構性改革中發(fā)揮帶動作用；習近平總書記強調企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。中化集團要想保持國家重要骨干企業(yè)的地位，必須加快新舊動能轉換，走轉型升級創(chuàng)新之路，當好央企排頭兵。多年實踐表明，如果我們小富即安、不居安思危，那么危險就離我們越來越近；如果我們固步自封、不擁抱時代，那么我們終將被時代拋棄；如果我們停滯不前、不追逐潮流，那么我們將被潮流淹沒。著眼未來、主動求變、積極作為、改革創(chuàng)新，一直深植于中化的基因之中，是中化持續(xù)增長的活力根本和動力源泉。我們深刻地認同，“科學至上”理念所體現(xiàn)的智慧，正是繼續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、不斷將中化事業(yè)推向新高度的氣魄和遠見所在。我們也深知，改革不是敲鑼打鼓就能夠實現(xiàn)的，前進征途中會有許多困難，也會有許多風險。成功的改革，需要領導人的居安思危、遠見卓識，也需要中堅力量的履職擔當、敢于突破，更需要基層員工的腳踏實地、奮勇拼搏。我們衷心地希望，并深深地堅信，集團全體同仁一定會矢志不渝踐行“科學至上”理念，蹄疾而步穩(wěn)，勇毅而篤行，把中化事業(yè)引領至一個嶄新的高度。

六十八載，奮斗繼往載史冊；科學至上，新篇開來正當時。目睹全方位轉型征途上突飛猛進的中化集團，作為老中化人，我們感到無比振奮和自豪，對為公司發(fā)展、創(chuàng)新而嘔心瀝血、在市場經(jīng)濟激烈競爭的大潮中艱苦奮戰(zhàn)、為中化為國家作出突出貢獻的集團公司領導和全體同仁致以崇高的敬意！我們全體離退休人員，雖然不能和第一線的同仁們一起拼搏，但我們新老同心，將進一步關心、支持公司的各項工作，努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出力所能及的貢獻！

離退休干部黨總支

2018年5月29日