1月13日，中國中化召開深化改革領導小組會議暨2025年改革深化提升行動部署推進會，總結公司2024年度改革工作進展情況，部署2025年度改革工作，確保改革深化提升行動在2025年度實現(xiàn)高質(zhì)量收官，取得實質(zhì)性明顯成效，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。中國中化董事長、黨組書記、深化改革領導小組組長李凡榮出席會議并講話，董事、總經(jīng)理、黨組副書記、深化改革領導小組副組長焦健主持會議。

近兩年，公司扎實推進改革深化提升行動工作，改革任務總體進度完成率達到70%以上，多項關鍵技術取得突破性進展，多個建設項目達到里程碑節(jié)點，多個整合協(xié)同項目落地，多家困難企業(yè)清理退出，各家單位大刀闊斧進行機構改革，干部隊伍的專業(yè)化水平進一步提升，黨的領導作用進一步加強，獲評首批中央企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)，在國資委改革考核中連續(xù)三年獲評A級。

李凡榮在講話中充分肯定了公司改革深化提升行動取得的成效，強調(diào)要將改革向更高標準縱深推進，各單位下一步要全面對標先進，立足發(fā)展需要，加大改革力度，持續(xù)提升改革的質(zhì)量和實效。

李凡榮強調(diào)，要以高度的政治責任感推動改革，確保全面完成各項改革深化提升行動任務。公司上下要以增強核心功能、提高核心競爭力為重點，以取得實效為導向，并以更大力度推動實現(xiàn)更具挑戰(zhàn)性目標，以破常規(guī)思維、非常規(guī)之舉獲得一批標志性成果，在服務重要戰(zhàn)略功能作用、按市場化機制運營、加快建設世界一流企業(yè)三個方面取得明顯成效。

李凡榮要求，要確保公司改革深化提升行動高質(zhì)量收官，確保改革成果經(jīng)得起歷史檢驗，確保改革目標如期實現(xiàn)。

焦健要求，各單位要更大力度改進提升，務求改革重點任務較去年提升質(zhì)量；要更大力度組織推動，務求改革深化提升行動高標準完成；要更大力度提升改革成效，務求促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

會上，公司深化改革辦公室匯報改革任務進展情況和下一步安排。公司深化改革領導小組成員，總部各部門以及各下屬單位改革相關負責人在現(xiàn)場或通過視頻參加會議。