近日，集團(tuán)公司分別召開(kāi)經(jīng)濟(jì)、工程、會(huì)計(jì)三個(gè)系列的高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)，對(duì)來(lái)自集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部室的39名參評(píng)人進(jìn)行評(píng)審。最終，共有11名參評(píng)人獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，21名參評(píng)人獲得高級(jí)工程師職稱，2名參評(píng)人獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。集團(tuán)公司副總裁、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)主任潘正義，集團(tuán)公司副總裁、工程系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)主任李彬，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)主任楊林分別出席會(huì)議。

會(huì)上，三位評(píng)委會(huì)主任分別對(duì)本系列職稱評(píng)審情況做了簡(jiǎn)要回顧，在肯定集團(tuán)高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)工作所取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，對(duì)職稱評(píng)審工作提出了新的期望和要求：一是堅(jiān)持公平、公正的評(píng)審原則。各評(píng)審委員應(yīng)嚴(yán)把政策、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，杜絕盲目擴(kuò)張，保證高級(jí)專業(yè)人才隊(duì)伍的質(zhì)量。二是堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)審工作中，不僅要考察參評(píng)人的理論水平，更要注重工作業(yè)績(jī)和實(shí)踐能力，切實(shí)把素質(zhì)全面、能力突出的人才選拔出來(lái)。三是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。職稱評(píng)審工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷完善專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍體系建設(shè)，提升隊(duì)伍管理水平。