大慶中藍近日正式獲得國家工信部“兩化融合”管理體系評定證書，這標志著大慶中藍兩化融合工作邁入標準化、規(guī)范化階段。

大慶中藍作為黑龍江省最早實施企業(yè)信息化推進工作的國有企業(yè)試點單位，從2002至2014年間，已逐步建立浪潮ERP系統(tǒng)、車間管理系統(tǒng)、設備管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、仿真培訓平臺、辦公自動化系統(tǒng)、實時數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、SAP-ERP、采購電商平臺、銷售電商平臺以及G4先進計劃優(yōu)化排產(chǎn)系統(tǒng)，逐漸邁入具有公司特色的兩化融合發(fā)展之路，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程自動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、可視化。

2014年大慶中藍憑借良好的兩化融合基礎成功入選首批國家兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。2015年12月大慶中藍在集團公司及油氣公司的指導下，又進一步開展了與石油及石化產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的精細化管理能力建設相關的兩化融合管理活動，并順利通過了國家工信部“兩化融合”評估審核組的審核，于2016年5月獲得了國家兩化融合管理體系評定證書，為公司持續(xù)打造與戰(zhàn)略相匹配的信息化環(huán)境下的新型能力，持續(xù)優(yōu)化兩化融合成果，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展注入了新動能。