近日，歷時兩個月的油氣總公司EL平臺ERP網(wǎng)絡培訓終于畫上了圓滿的句號。據(jù)統(tǒng)計，油氣總公司參訓人數(shù)863人，通過人數(shù)817人，通過率高達95%。

今年以來，油氣總公司把信息化人才隊伍建設作為一項重要的工作來抓，多舉措多渠道進行人才的培養(yǎng)，其中通過EL平臺進行ERP網(wǎng)絡培訓就是其中重要的培訓方式。EL網(wǎng)絡平臺知識豐富、操作便捷，是集團公司特意為三級企業(yè)員工搭建的快速成長平臺，企業(yè)員工只要登陸網(wǎng)絡就可以共享到豐富的信息資源。油氣總公司要求各ERP上線企業(yè)最終用戶和關鍵用戶全部參加為期兩個月的網(wǎng)絡培訓。為了達到良好的培訓效果，各企業(yè)CIO積極與中層干部進行溝通，引領發(fā)揮中層干部的導向作用，共同營造學習的氛圍。同時，各企業(yè)還積極為員工搭建多媒體教室，為廣大職工創(chuàng)造學習環(huán)境，確保了整個學習的順利進行。在培訓過程中，各企業(yè)每周按規(guī)定的時間提交周報，保證能夠時刻把握整體進度，同時對進度慢的學員在例會上進行通報，并采取強有效措施確保整體學習的進度和質量。EL平臺ERP網(wǎng)絡培訓讓每位學員學習到本崗位以外的知識，擴大知識范圍，提升了自身整體的素質。EL網(wǎng)絡平臺憑借其嚴謹?shù)牧鞒碳巴陚涞恼n程為每位學員快速地成長開辟了捷徑。

油氣總公司EL平臺ERP網(wǎng)絡培訓的圓滿的成功為油氣總公司整體戰(zhàn)略實現(xiàn)儲備大量的人才。